-
[개발자 마인드셋] 면접관이 기술면접에서 보는 것마인드셋 2023. 7. 27. 00:09
https://www.youtube.com/watch?v=QOqUrMzOTcw&list=PLW_uvsSPlijuwCXZplwlbNDV6j6d-OULc&index=4
1. 주인의식을 갖고 적극적으로 일하자
2. 이력서 구멍 문제 red flag
설명을 정말 잘 할 수 있어야 한다.
3. 회사 자주 옮기는 문제 red flag
때려치고 나간다는 건 뽑는 기업에서도 나갈 수 있다는 걸 의미하므로, 잘 설명해야 한다.
4. 전문가라고 오만하게 쓰지 말자
5. 신기술을 전부 적으면 그냥 유명한 거에 쫓아가기만 한 걸로 보일 수 있으므로, 기존 기술과 비교하면서 내부 원리를 이해해야 한다.
6. 코딩 테스트는 외운 걸 보는 게 아니라 기본 실력을 검증하는 것.
포프의 경우 너무 빨리 풀면 다른 문제 테스트한다. 답을 못하더라도 푸는 과정에서 질문을 많이 하거나 힌트를 받아서 이해하고 풀 수 있어야 한다. 알고리즘은 트리까지는 문제 내는 편. 그래프는 그 회사에서 중요하게 사용하면 낼 수도 있음.
'마인드셋' 카테고리의 다른 글
[개발자 마인드셋] 난 스타트업을 어떻게 준비해 왔나 (0) 2023.08.05 [개발자 마인드셋] 면접 중 회사 엿보기 (0) 2023.07.28 [개발자 마인드셋] 클린코드 때문에 취업 실패한 썰 (0) 2023.07.26 [개발자 마인드셋] 퀄리티 안나오는 사람 특징 (0) 2023.06.07